加拿大研究连续性的应急资金

决策过程中的阶段收到的资金分配1

加拿大研究连续性的紧急基金（crcef）是2020年5月宣布，作为加拿大的covid-19经济应对计划，政府的一部分，三机构方案。该基金的初始（第一阶段）的重点是提供符合条件的科研人员谁是/是由非政府来源支付工资/津贴的支持。它最多可支付通过源，如工业，基金等资助的研究项目支付给研究人员或实习生的工资的75％

有资格获得付款，工资必须已与要么失去行业，非政府组织或基金会的资助下，或已中断，由于研究削减的影响的项目相关，3月15日和8月29日之间，2020年crcef可以资助的薪水最高的资格期间内每个个体12周。

有研究人员crcef阶段1所支持的资格两个主要条件：

他们是由影响covid-19大流行（无论是从资金减少或研究活动产生负面影响）;和
工资或薪金的部分是由非政府来源支付（crcef将提供该部分的75％，最多为$ 847）。

有关crcef计划的更多详细信息，请访问： //www.sshrc-crsh.gc.ca/funding-financement/crcef-fucrc/index-eng.aspx

下属的健康研究机构：不适用

crcef治理：

高层的大学授权的官员谁是确保crcef程序的要求，随后是 Dr Anna Redden, Dean of 研究 & 研究生（anna.redden@acadiau.ca）。

决定是由一个crcef工作组阿卡迪亚制成，并且包括来自三个研究支持管理员表示，和代表性不足的EDI组包括在内。所有工作组成员进行了无意识的偏见培训按照CRC 在线培训模块.

在研究办公室支持人员，商务办公，人力资源办公室和发展办公室（重：来自基金会的资助）识别，准备，检验和验证用于确定符合条件的工资支撑的人事档案协助。

EDI决策策略

丰禾棋牌是签署了 尺寸包机，并在这样做，我们公开展示我们学术界的进一步嵌入股权，多元化和包容的原则在我们的政策，程序和做法的承诺。阿卡迪亚致力于推动其研究的企业，取消管理crcef基金体制性障碍和偏见，和公平性，多样性和包容性内公平，多样性和包容性。

阿卡迪亚的crcef工作组的所有成员完成无意识的偏见的训练，并致力于电子数据交换的原则。

研究办公室工作人员从事有大量接触和跟进与教师，并与对方，以确保所拍摄的全范围内的符合条件的情况下，包括那些针对EDI原则工资支持的需要。在工资支持需求超出分配给阿卡迪亚crcef资金的情况下，工资支助优先用于未被充分代表的群体和受影响不成比例个人（例如儿童/家庭照料的责任，在工作场所暴露的风险增加人员）。在决策过程中也重点研究即非传统的或标新立异，总部设在了解土著方式，本学科以外的主流还是集中在性别，种族或少数民族身份的问题。

资金分配决策过程的描述：

The Dean of 研究 & 研究生 received authorization by the VP Academic to be the institutional representative with responsibility for the CRCEF program
院长集合了crcef工作组和该组的所有3名成员进行了无意识的偏见训练和讨论，通过该决定将要使用的过程。决策标准为：
- 资金申请必须根据crcef指引资格
- 需要超过可用资金，优先用于工资的支持，基于资助资格的情况下，将考虑：
  - 代表的群体和/或不成比例的教师授予持有人及/或研究人员的影响，按照EDI原则
  - 教师授予持有人进行人员非传统或非传统的研究，立足于了解，本学科的主流之外的土著方式，或集中在性别，种族或少数民族身份的问题。
  - 教师监督的国际研究人员（学生/博士后）
  - 职业生涯早期研究人员
- 对于所有其他请求，75％的工资支持将是（同样）降低，以满足机构的分配限制为1级。
该crcef机会是通过电子邮件向所有教师和工作人员宣布，和也被张贴在阿卡迪亚的面向公众的网页（//www.fssuzuki.com/research-office.html)
阿卡迪亚的团队动态研究数据库来鉴别在过去6个月中的所有授权/合同持有者与非政府资助。这些研究人员，其中包括至少两个代表的群体的成员，直接接触，以确保他们了解和理解程序，并协助任何问题和数据收集。
该工作组的成员连通crcef员工澄清，并与相关的过程和资格的具体问题
A 工资支持应用程序形式开发和传播，以通过电子邮件全体教职工。合资格（根据crcef标准），从这些应用程序将数据输入到一个全面的工资和工资支持电子表格。人员信息及工资由人力资源办公室和商务办公证实。
工作组审查了汇编的数据，并与非政府资助的收件人列表清单，以确保所有符合条件的情况下进行了鉴定。
作为总所有符合条件的工资不超过第1阶段的分配中，不需要的工资支持优先级。
分布式资金，经商务办公，仅用于工资的支持。